广东珠海香洲实施“香山人才计划” 打造创新创业高地

　　珠海高校、职校资源众多，为利用好珠海本地资源，《若干措施》新增珠海高校、职校毕业生到香洲区企业实习的补贴奖励。“这也是为了改变珠海本地高校、职校学生留珠工作比例较低的现状。”香洲区相关负责人说。

　　暨南大学珠海校区管委会执行主任屈挺表示，许多毕业生对珠海的城市发展以及产业情况并不了解，“如果没有引导，学生大多会选择一线城市。”他建议香洲区针对在校学生制定相关举措，让在校生走进香洲企业，走近知名企业家，全面了解香洲发展及未来就业前景，以增加学生和城市的黏性。

　　对此，香洲区相关负责人表示，未来香洲区将继续加强政校企三方合作，带领在校学生走进香洲企业、社区，“不仅要让政策留人、产业留人，也要让人文留人、以情留人”。撰文：蒋欣陈

　　解读

　　珠海香洲四类重点人才

　　香山创业英才　每年从入选国家重大人才工程项目、市级以上（含国内其他经济发达省市）创新创业大赛前3名并落户香洲区的创业项目及科技、商务、投促等部门评估需要重点引进的项目中，遴选一批“香山创业英才”。

　　香山创新英才　通过企业自荐、单位推荐及专家评审相结合的方式，选拔一批在工作岗位上取得突出业绩和成果的管理和研发型人才，授予“香山创新英才”称号。

　　香山青年人才　选拔一批40岁以下，且工作业绩突出、有发展潜力的青年人才，授予“香山青年人才”称号。

　　香洲工匠　在全区各重点发展产业，且贡献较大的制造型企业、科技创新型生产性服务企业中技能过硬、业绩突出的技能型人才中，每年通过企业自荐方式认定一批“香洲工匠”。获得省级技能大赛前五名、珠海市技能大赛、“香洲工匠”技能大赛分项第一名的选手可直接认定。