服装英才网 > 职场动态 > 服装职场动态 > 纺织服装龙头2018大动作:七匹狼要招1000人

纺织服装龙头2018大动作:七匹狼要招1000人

http://www.clothr.com 2018年01月17日 11:04 发布:产业晋江

  “2018年七匹狼晋江工厂要招1000人”“百宏2018年扩厂要招2000人”“2018的柒牌招聘,比往年来得早了不止一些”……2018年,纺织服装企业频频动作,动作的方向不约而同地指向了招工。记者走访了发现,此番纺织服装企业招工不仅需求量大、力度大,招聘工作也纷纷前置,大有“沙场秋点兵”的架势。

  业内人士指出,这一架势的背后,与消费市场整体呈现了缓中趋稳、稳中回升的走势,纺织服装企业有订单量稳定的趋势,及工人难招密切关联。目前行业处于周期性调整后期、复苏迹象已现,增长动力也在发生变化,龙头企业可通过多层布局在本轮复苏中受益。

  “沙场秋点兵”纺织服装大量招工

  近一段时间以来,晋江七匹狼服装制造有限公司总经办助理黄丹忙得不可开交,2018年晋江七匹狼服装制造有限公司工厂要扩招1000人,包括副厂长、生产组长等管理岗位,更包括排版员、多能工等技术岗位,和熟练车工、烫工等基础岗位。

  “1000人可不是小数量,去年我们就着手开始策划相关的活动、推出相关的政策,做招聘的宣传,以期刺激并吸纳更多的员工。”黄丹说。

  七匹狼如此大动作令人惊讶,但在服装领域这并非独一无二的。九牧王人力经理林玉梅便向记者透露,2018年九牧王的招聘计划是1000人,相比2017年要多招400人。“大量的招工需求下,我们不仅有激励的措施发动全员招聘的力量,也深入拓展职业服装院校的校企合作的渠道拓展。”

  大量招工的现象,在纺织行业也有发生,其中福建百宏集团更祭出“哪家企业这么牛,2018要招2000人”的宣传语。记者日前从福建百宏集团了解到,2000个招聘岗位涵盖聚合工艺操作员、纺丝卷绕操作工、加弹生产值车工、品管部外检工、纺丝部泵板工等十几个工种。

  “今年我们为员工打造大学公寓式的2人间宿舍,不断优化他们的住宿环境。”福建百宏聚纤科技实业有限公司人力资源部经理郭安妮告诉记者,百宏希望通过软硬条件的不断优化为百宏稳定老员工、招聘新员工打下良好的基础。

  除了大量招工,2018年纺织服装企业更不约而同将招聘工作前置。柒牌便是如此,由于2018年要招1500人,员工缺口较大的柒牌今年各项招聘工作比往年启动得要早得多。柒牌人力行政经理张鹏告诉记者,往年柒牌招工的相关事宜最早也是在春节前启动,今年元旦前柒牌便已经通过线上线下多渠道进行宣传。且无论是宣传力度还是吸引工人的奖励力度都要更大,以老带新的介绍费从每人300~500元提升至每人500元以上。此外,今年柒牌更是首次在年前便安排员工到温州、浙江等地招工。

  “目前企业存在订单量大与招工难不匹配的问题,如若等到工人过年后再着手进行招工,将处在十分被动的状态,于是今年七匹狼将招工的各项工作安排进行前置。”黄丹告诉记者。

  “当春乃发生”龙头业务稳定订单上涨

  春江水暖鸭先知。企业对市场冷暖反应最为敏感,纺织服装企业大量招工反映的是企业对来年市场的预期,还是企业内部存在人才的大量缺口?

  2017年产能上涨的凤竹、订单量上涨20%的七匹狼、业务量增长基础上还接收外单的九牧王、预期新一年业务将大规模增长而扩厂扩产的百宏……记者走访发现,企业大量的招工需要与强烈的招工意愿,与行业形势、工人难招不无关系。

  “要招这么多人主要与公司业务有关。”福建七匹狼实业股份有限公司监事罗龙祥告诉记者,扩大生产规模,提升产量不是刚刚决定的,现在的增产主要受益于这些年集团的转型。据黄丹介绍,受形势回暖,七匹狼集团订单量增加近20%,这需要七匹狼尽快扩充生产人员。

  无独有偶,张鹏表示,相比往年,柒牌今年服装自有品牌的订单明显更加稳定。而在九牧王,这一现象则更加明显。“招工数量高于去年,与公司2017年的订单量增长有直接关系。”林玉梅透露,九牧王在本身业务量增长的同时,也接了外单进行生产,因此公司本身欠缺一定的员工。

收藏 | 关闭

扫描二维码

关注"英才网联"公众号

行业找工作手机应用

精选频道


业务·合作 联系·服务
业务咨询电话:010-82197332 E-mail:clothr@clothr.com
市场/活动合作电话:010-82197152 传真:010-62111188
媒体/商务合作电话:010-82197152 客户服务热线:4006500588
  技术支持电话:010-82197076